为及时总结我院参加国赛、市赛、院赛技能大赛的经验，以昂扬的斗志和良好的精神面貌备战2017-2018学年各项技能大赛，11月3日，学院在北广场召开2016-2017学年职业技能竞赛表彰2017-2018学年职业技能竞赛动员大会。许昌市人社局副局长吴强和学院领导杨鲁西，杨德岭，刘涛，冯朝印，张勇，张明慧一起出席会议，并对参加2016-2017学年国赛、市赛、院赛技能大赛的先进单位、获奖个人进行颁奖，全体师生参加了此次大会。会议由院长杨德岭主持。
会上，副院长冯朝印宣布《bat365在线官网登录关于表彰2017年中职技能大赛全员化项目比赛获奖师生的决定》及《bat365在线官网登录关于表彰2017年市级以上职业技能大赛获奖选手及指导教师的决定》，并通报了我院在2016-2017学年全国、省、市级各类职业技能竞赛中的获奖情况。
2016-2017学年，我院在国家级、省、市级各类技能竞赛中取得了优异成绩。获得国家级三等奖1项，省级二等奖2项、三等奖4项，市级一等奖7项，二等奖18项，三等奖28项。学院领导分别为以上获奖选手、指导教师和优秀组织部门颁奖，并合影留念。技能大赛获奖学生代表、优秀指导教师代表分别作了交流发言。
学院党委书记杨鲁西在总结发言中对学院2016-2017年的技能竞赛工作进行了表扬和肯定，并针对学院今后的竞赛工作，提出了三点意见：第一，要提升认识，努力激发师生参赛的积极性、主动性。举办职业院校技能竞赛，是对我院广大师生奋发向上，锐意进取风貌的一次大展示，也是对我院教育教学质量和教学成果的一次大检查。要转变观念，充分认识国家开展职业技能竞赛的重要意义。要认清形势，切实认识开展职业技能竞赛对高职院校发展的重要作用。要冷静分析，深刻明确职业技能竞赛对我院发展的重要促进作用。近年来我们通过开展“全面整顿，全面规范，全面提升”活动，使全院师生的精神面貌发生了重大变化，公司各项事业也取得了较大进步，一个向上、向好、向善的局面正在形成，学院的美誉度和社会认可度全面提升，为我们下一步的发展打下了良好的基础。第二，要建立健全机制，扎实推进我院职业技能竞赛“三化”建设。要想在省赛、国赛乃至世界大赛取得成绩，就必须在广度、深度、厚度上下功夫，创新体制机制，开创我院技能竞赛新局面。一是实现技能竞赛制度化。要针对全国职业技能竞赛、省选拨赛、市选拨赛、校赛等大型竞赛活动，制定管理制度和章程。二是完善技能教学规范化。技能竞赛的目的是普及职业技能，激发技能潜质，因此，无论是从出发点和落脚点上讲，技能教学的规范化、普及化都是打开技能竞赛的金钥匙。要通过开展赛前培训，积极进行各类赛项的内涵分析和研究，根据各专业设置和就业岗位实际，将技能竞赛所需的知识点、技能点，引入日常技能教学过程中，使各专业的技能教学有据可依，同时能够贴近行业前沿，使技能竞赛真正成为规范技能教学和提高学生技能水平的一个引领。三是形成技能竞赛日常化。技能竞赛的最高境界是技能的日常化、普及化、常态化，因此要高度重视技能竞赛在实训教学上的常态化和普及化建设，建立各级技能竞赛常态化机制、普及化机制，争取让所有专业的所有学生都能在比赛中获得技能和素养的提升。第三，要进一步发挥引领作用，不断提升我院人才培养质量。要通过职业技能竞赛这个助推器和引领功能，以赛促建、以赛促改、以赛促教、以赛促学、以赛促练，推进教学改革，完善专业人才培养方案。一要借鉴以往的成功经验，继续以技能竞赛为平台，针对教学工作存在的问题，深入思考、科学研判，进一步深化课程体系、课程内容和教学方法大改革，着力提高学生的动手能力。二要通过扎实有效的技能竞赛，推进实训基地建设，推进公司与企业的合作交流，把竞赛作为发现人才的平台和公司教育教学工作发展的平台。三要通过竞赛吸收借鉴行业、企业的先进工艺、先进技术，充实完善我院实践教学体系，使学生在公司能学到实用技术，促进学生就业质量和就业水平的提高。
学院将以职业技能竞赛为契机，以提高质量为核心，以专业建设为重点，努力把学院建设成为办学定位准确、专业特色鲜明、产教融合紧密、与地方经济发展契合度高、社会服务能力强的高职院校。

表彰大会主席台

表彰大会现场

学院党委书记杨鲁西给获奖单位颁奖

院长杨德岭给获奖教师颁奖

许昌人社局副局长吴强给我院老师颁奖

副院长冯朝印宣布表彰决定

获奖学生合影

获奖师生上台领奖

获奖教师、学生代表发言