12月18日下午，学院在教学楼阶梯教室召开了全体教职工会议，院党委书记苏建涛，院长杨德岭出席会议。

杨德岭院长讲话首先指出了学院2015年将要实行的新的绩效工资考核分配办法，要求进一步加强内部管理，强化岗位意识、责任意识、创新意识和竞争意识，充分调动教职工干事创业的积极性，构建科学、公正、公平的内部分配激励机制。杨院长在讲话中对近期内学院工安排提出具体要求：一、抓好学院创文迎检工作要求：1、领导带头，全员参与，做到迎检工作不失一分。2、制定措施，营造氛围。3、规范言行，责任到人。4、强化督导，追责问责。二、抓好冬季火灾防控及校园安全工作：1、加强安全教育，2、重点排查火灾隐患，3、明确奖惩措施。三、进一步加强教学及学生管理工作：1、加强学生出勤情况日常管理，2、加强对老师教学情况的考勤，3、做好文明班级、文明宿舍活动的推进工作，4、加强班主任队伍建设，5、教学部门认真研究和探讨学分制工作方案。

会上，苏建涛书记发表重要讲话，强调指出，明年推行的新的绩效工资考核分配方案主要体现了三个原则：一是积极性，即方案要能调动大家的积极性。二是普惠性，即大家都要能从这项政策得到实惠。三是严肃性，就是要体现奖惩分明。随后，苏书记讲述了我院后勤管理与基建处党兵同志认真对待学生反映的问题，及积极采取措施解决问题的做法，并由此谈到了什么是爱岗敬业，发表了题为《爱岗敬业，无私奉献》的重要讲话，着重指出：教师的爱岗，就是热爱教育事业，就是对国家教育发展和学生成长的强烈使命感和责任感，就是会在平凡的工作岗位上做出不平凡的事。随后，苏书记结合我院目前的情况，提出了爱岗敬业的六方面表现：一、爱岗敬业就是“一线教学，默默耕耘”，二、爱岗敬业就是“以校为家，无私奉献”，三、爱岗敬业就是“克服困难，坚守岗位”，四、爱岗敬业就是不辞劳苦，无怨无悔”,五、爱岗敬业就是“服从安排，踏实工作”，六、爱岗敬业就是“关爱学生，爱生如子”。